Im heutigen hart umkämpften Marktumfeld hängt der Erfolg eines Unternehmens häufig von der Qualität und Innovation seiner Talente ab. Unser Unternehmen begrüßte kürzlich ein wichtiges neues Mitglied, Gui Weisheng.
Um den Marktanforderungen gerecht zu werden, die interne Betriebsführung und -ausführung zu stärken, die verschiedenen Regeln und Vorschriften sowie Prozessspezifikationen des Unternehmens effektiv umzusetzen, die operativen Ziele des Unternehmens und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen, verfeinern wir die Büroabläufe des General Managers. Daher wurde Genosse Gui Weisheng zum stellvertretenden Generaldirektor der Geschäftsführung ernannt. Seine Hauptaufgaben und Befugnisse sind wie folgt:
1. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das tägliche Betriebsmanagement des Unternehmens, richten Sie ein Betriebssystem ein, formulieren Sie Betriebsstandards und -prozesse und überwachen Sie die strikte Umsetzung verschiedener Abteilungen.
2. Der stellvertretende Generaldirektor der Geschäftsführung ist für die Personalabteilung, die Lagerabteilung, die Einkaufsabteilung, die Qualitätskontrollabteilung und die Produktionsabteilung verantwortlich und koordiniert die tägliche Arbeit der Hauptabteilungen des Unternehmens.
Das Folgende ist die Organisationsstruktur
Vorstand
└── Büro des Generaldirektors
├── Finanzabteilung
├── Verkaufsabteilung
├── Personalabteilung
├── Forschungs- und Entwicklungsabteilung
├── Lagerabteilung
├── Einkaufsabteilung
├── Abteilung Qualitätsmanagement
└── Produktionsabteilung
1. Ernennen Sie Zhang Yun zum Hauptbuchhalter, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Finanzabteilung verantwortlich ist.
2. Ernennen Sie Chen Lin zum Vertriebsleiter, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Vertriebsabteilung verantwortlich ist.
3. Ernennen Sie Wu Leyan zum Personalspezialisten, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Personalabteilung verantwortlich ist.
4. Ernennen Sie Yu Xisheng zum F&E-Leiter, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der F&E-Abteilung verantwortlich ist.
5. Ernennen Sie Hong Huimin zum Planungsleiter, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Lagerabteilung verantwortlich ist
6. Ernennen Sie Wan Fangxiu zum Einkaufsspezialisten, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Einkaufsabteilung verantwortlich ist.
7. Ernennen Sie Sun Chungui zum Qualitätsmanager, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Qualitätskontrollabteilung verantwortlich ist.
8. Ernennen Sie Xu Pengfei zum Produktionsleiter, der für die tägliche Arbeitskoordination und das Management der Produktionsabteilung verantwortlich ist.
Wir glauben, dass wir mit den beruflichen Fähigkeiten aller Mitglieder und den gemeinsamen Anstrengungen des Teams in Zukunft eine wichtigere Position in der Branche einnehmen werden.
